SAVJETOVANJE ZA ZAPOSLENIKE
“Pokažite mi poduzetnika čiji je život u potpunom kaosu kroz dulje razdoblje, ali posao mu ide izuzetno dobro, i ja ću vam pokazati tvrtku koja je u riziku od propasti. S druge strane, pokažite mi poduzetnika čiji je posao u problemima, ali osobni život čvrst i pun podrške, i ja ću vam pokazati tvrtku koja će vjerojatno opstati i razvijati se.”
— Wayland Coker, stručnjak za poduzetništvo, poslovnu strategiju i menadžment
Jedna od modernih pogodnosti koju su poslodavci počeli tražiti kako bi lakše privukli i dulje zadržali svoje zaposlenike je briga o dobrobiti i mentalnom zdravlju zaposlenika. Takva dodatna pogodnost vodi do lakšeg savladavanja složenih očekivanja poslovnog i privatnog života, što vodi do boljih rezultata zaposlenika, a time i do boljih rezultata cjelokupne organizacije.
Neki od mogućih učinaka individualnog savjetovanja za zaposlenike su:
veća učinkovitost na poslu,
manji subjektivan stres i lakše suočavanje s njim,
manji rizik od sagorijevanja,
veća radna angažiranost,
pozitivnija međuljudska kultura.
Kako funkcionira savjetovanje za zaposlenike?
KODOVI ZA REZERVACIJU ONLINE TERMINA
Svojim zaposlenicima dajete kodove za rezervaciju online termina individualnog savjetovanja.
0 TERMINA = 0 EURA
Obračunavaju se samo oni kodovi koje su Vaši zaposlenici iskoristili za rezervaciju online termina savjetovanja.
ANONIMNO I POVJERLJIVO
Svi podaci koje zaposlenici iznesu na svom individualnom terminu savjetovanja postaju povjerljivi i ne dijele se dalje.
ZAINTERESIRANI STE? POŠALJITE MI UPIT NA THERAPINA.INFO@GMAIL.COM
ILI ISPUNITE KONTAT OBRAZAC NIŽE
KONTAKT
Email: therapina.info@gmail.com
Mobitel: +385 91 9031 089